Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Zachowań

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Zachowań, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w analizie oraz modyfikacji zachowań osób w różnych środowiskach. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z osobami o różnych potrzebach behawioralnych, w tym z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi. Specjalista ds. Zachowań będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie planów interwencji behawioralnej, monitorowanie postępów oraz współpracę z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki. Wymagana jest umiejętność pracy w zespole, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do adaptacji w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki i posiadać umiejętność rozwiązywania problemów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie planów interwencji behawioralnej.
  • Monitorowanie postępów pacjentów.
  • Współpraca z innymi specjalistami.
  • Prowadzenie sesji terapeutycznych.
  • Dokumentowanie przypadków i postępów.
  • Edukacja pacjentów i ich rodzin.
  • Udział w spotkaniach zespołu.
  • Dostosowywanie planów interwencji w razie potrzeby.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii lub pokrewnej.
  • Doświadczenie w pracy z osobami o różnych potrzebach behawioralnych.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do adaptacji w dynamicznym środowisku.
  • Zorientowanie na wyniki.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Certyfikaty w zakresie terapii behawioralnej będą dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami o różnych potrzebach behawioralnych?
  • Jakie metody interwencji behawioralnej stosujesz najczęściej?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
Link copied to clipboard!